Şirket İçi Ortak Çalışma Kültürü

Açık ofis çalışma ortamı; iş dünyasında kabul gören gerekçelerle, başarı odaklı şirketlerin tercih ettiği bir çalışma ortamını oluşturmaktadır.

Şeffaflık esaslı bu çalışma ortamının avantajlarından gerçek anlamda faydalanabilmek, “birlikte yaşama kültürü” ne uygun kuralları gerektirmektedir. Bunlardan bazıları;

  • İşimizde dikkat dağınıklığına sebep olacak dış etkenleri mümkün olduğunca asgariye indirgemek. Bunun için; konuşurken yüksek sesle konuşmaktan kaçınmalı, mümkün olduğunca şirkette uygulanan iç iletişim sistemleri üzerinden iletişimizi sağlamalıyız.
  • Dahili telefonumuzun sesini duyabileceğiniz minimum ayarda tutmak.
  • Cep telefonumuzun ya sessizde ya da titreşimde olması, iş dışında özel konularımızı açık ofis ortamında diğer iş arkadaşlarımızın duyabileceği düzeyde konuşmamak. Bu durum çalışma arkadaşlarımızın dikkatini ve konsantrasyonunu dağıtacağı gibi özel konularımıza ortak olmaları gerekmemektedir.
  • Parfüm, deodarant gibi kokulu kozmetik ürünlerini ofis içerisinde uygulanmamak. Çevremizdeki insanların soluduğu havayı etkileyecek koku verici maddeleri lavaboda kullanmalıyız. ( farkında olmadan alerjik durumu olan çalışma arkadaşlarımıza zor anlar yaşatıyor olabiliriz.)
  • Ofis ortamında talep edilecek fiziksel bir değişiklik, ( masanın yerini değiştirmek, tablo asmak, havalandırma vb.) aynı ortamda çalışanların ortak kararı olmalıdır.

Birlikte yaşayan insanlar, birbirinin hakkına saygı göstermek suretiyle mutlu ve verimli çalışabilirler. Buradan yola çıkarak herkesi ilgilendiren bu kültürü oluşturmak üzere herkesin yukarıda dikkat çekilen konularda duyarlı olması gerekmektedir.

Birlikte yaşam kültürümde unutulmaması gereken nokta; bireysel değil takımla hareket etmektir.